En conjunto con la Red de RRHH de Chile, co-organizamos el Congreso de Bienestar LATAM 2022. ¡Revive el evento que reune a más de 2000 personas en Latinoamérica junto a Cuponstar!

Los descuentos a empleados son aquellos incentivos o estímulos en la compra que al pasar por caja te pueden alegrar la mañana. Hoy en día es muy habitual que estos descuentos sean parte de los programas de Compensación y Beneficios de las empresas con el objetivo de mejorar la motivación de sus empleados. Te invitamos a conocer los beneficios que Cuponstar ofrece para tus colaboradores.

Con los cambios políticos, sociales y tecnológicos el escenario laboral en Colombia ha sido testigo de transformaciones y avances que establecen un nuevo panorama. Queriendo dar explicación a las necesidades y nuevos planteamientos, ACRIP invitó a todos sus asociados y demás interesados a la Cumbre Laboral 2022 “Panorama del Mercado Laboral en Colombia. Retos y oportunidades”, el 29 y 30 de Septiembre, en el Hotel Dann Carlton de Bogotá. Cuponstar formó parte del evento, y te acerca las conclusiones y claves del debate. 

GDP (Congreso de Gestión de Personas) 2022 convocó a expositores de clase mundial, referentes locales y líderes del top management de las mejores empresas del Perú que valoran la importancia estratégica del rol de las personas en las organizaciones. Fue un evento con ponencias, estudios, conversaciones y casos que permitieron conocer los cambios y nuevas tendencias de la gestión de personas.

Jugar no solo es divertido, sino que, además, es un recurso para potenciar un negocio e implica grandes beneficios para tu equipo de trabajo y clientes. ¡Conoce las reglas del juego para que la estrategia sea exitosa!

Ante los nuevos desafíos empresariales que demanda el siglo XXI, no puede seguir existiendo el mismo tipo de liderazgo ni los mismos entornos laborales. Se requiere de personas más humanas, que sean capaces de afrontar la responsabilidad de iniciar con el cambio, que lo visualice como una oportunidad para diseñar un modelo nuevo, que beneficie tanto a los colaboradores como a las empresas. Y, por supuesto, que apueste por el talento, la innovación y el trabajo cooperativo.

En 2022 hemos aprendido que existe mayor una divergencia sobre lo que se considera un buen trabajo, los colaboradores hoy buscan el bienestar integral.

La NOM-035 fue creada para instaurar estándares más altos de bienestar para las personas que trabajan en empresas dentro de todo el territorio mexicano. Tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial.