Así como existen Inlfuencers de lifestyle, moda y marketing en Redes Sociales, también existen profesionales destacados en el área de Recursos Humanos por su audiencia, su trayectoria y experiencia profesional y su influencia en las redes sociales. Pero, ¿Cómo ser uno de ellos? ¿Cuál es su perfil? Conócelo en nuestra nota de #CuponstarBlog

Es muy sencillo confundir el término y asociarlo a acciones erróneas, y eso no nos permite distinguir las causas que nos llevan a procrastinar y mucho menos, a encontrarle una solución.

Los procesos de incorporación continúan transformándose y para lograr una llegada que sea percibida como memorable por los colaboradores es necesario evolucionar las formas de gestionar el talento.

¿Has trabajado en una empresa donde te den beneficios extras a las prestaciones de ley? Si no es así y tienes una compañía, es momento de modificar los planes.

Los gerentes y los encargados de Recursos Humanos en las organizaciones deben centrar sus esfuerzos en la creación e implementación de estrategias adecuadas para apoyar el desarrollo y lograr la satisfacción de sus colaboradores, logrando incrementar la motivación y la productividad global de la compañía. Uno de los temas más importantes es el espacio de trabajo de la empresa. El entorno físico es un componente fundamental a la hora de evaluar el clima laboral de una organización, ya que el diseño, la distribución y las comodidades que ofrezca puede tener un gran impacto en el desempeño de los empleados.